Le bulletin d'inscription, disponible à la fin de chacune des brochures des programmes en MRH et Carrières, doit être retourné, accompagné d'un dossier de candidature à Formations Continues en MRH et Carrières, GSEM Executive - Université de Genève, 40 Bd. du Pont-d'Arve, 1211 Genève 4 /// mrhc@unige.ch :
En cas de besoin, le dossier peut être complété par un entretien.
Il est possible de transmettre le dossier de candidature par courriel à : mrhc@unige.ch
Le MAS et le DAS en Management, Ressources Humaines & Carrières démarrent chaque année au mois de janvier. Le délai d’inscription est en principe fixé au 15 octobre.
Le CAS en Ressources Humaines, le CAS en Gestion des Carrières et le CAS en Management Humain démarrent chaque année en octobre. Le délai d’inscription est en principe fixé au 31 mai.
Au-delà des délais, les candidatures sont étudiées en fonction des places disponibles.
Nos formations ne font pas l'objet de bourses particulières, si ce n'est les dispositifs courants, comme le Chèque Annuel de Formation (CAF) pour les résidents genevois.
Qui peut obtenir un chèque annuel de formation ?
A. Les personnes majeures domiciliées et contribuables dans le canton depuis un an au moins au moment du début de la formation demandée.
B. Les personnes majeures qui sont au bénéfice d'un permis de travailleur frontalier depuis un an au moins au moment du début de la formation demandée.
C. Les Confédérés majeurs domiciliés en zone frontalière et qui travaillent dans le canton depuis un an au moins au moment du début de la formation demandée.
L'obtention d'un chèque annuel de formation est subordonnée également au revenu annuel brut.
Ce chèque de Fr. 750.-/an au maximum vise à financer des cours de formation utiles sur le plan professionnel, dispensés par des établissements d'enseignement du canton de Genève.
Depuis le 1er novembre 2011, il est possible de cumuler les CAF dans une même année, soit au maximum 3 CAF pour un montant de 2'250 F (750 x 3 ) par période de 3 ans.
Il est impératif de déposer votre demande de chèque annuel de formation avant le début du cours sinon elle sera refusée.
Les programmes en MRH & Carrières sont enregistrés dans le domaine professionnel "Gestion et administration".
Vous pouvez également faire la demande en ligne d'un chèque annuel de formation - CAF
Nous n’avons pas de processus VAE (Validation d’acquis), mais nous pouvons procéder à des équivalences sur la base de diplômes académiques dans la limite de 6 crédits ECTS. Il suffit de nous transmettre votre diplôme et le contenu détaillé du cours dont vous souhaitez faire reconnaitre l’équivalence. Ces documents sont transmis au responsable scientifique du module qui tranche alors sur la reconnaissance ou non de cette équivalence. Il est à noter que cette reconnaissance n’a pas d’impact sur le montant du MAS.
Dans l'idéal, les demandes d'équivalence sont formulées au moment de l'inscription.
Il est tout à fait possible de réaliser les différents travaux d’évaluation en anglais (mémoire également). Concernant l’allemand, cette possibilité dépend des enseignants chargés de la correction. En effet, chaque module implique une évaluation et ce point est à reprendre avec il (ou elle) pour chacun d’entre eux.
L’intégralité des cours sont animés en français. Il est donc primordial de maîtriser parfaitement cette langue à l’oral et à l’écrit. L’anglais est également nécessaire. En effet de nombreuses lectures et références sont dans cette langue.