CAS en Gestion des Carrières

Issu d'une collaboration unique entre les institutions universitaires de Suisse Romande, ce programme est organisé par les Universités de Genève, Lausanne, Neuchâtel et Fribourg en partenariat avec les milieux économiques, des associations professionnelles et des employeurs.

> Quatre universités romandes partenaires dans un même programme

> Jalons d'une pratique de qualité

> Expérimenter des perspectives innovantes avec des méthodes éprouvées

> Rapprocher tous les jours un peu plus le monde pratique du monde académique

> Initier et faire vivre un réseau d'expertises et de savoirs crédibles et utiles pour la communauté de professionnels

Au terme de la formation, les participants seront capables de :

> Conseiller en assurant les prestations convenues et en évaluant le processus en continu ;

> Mener des entretiens permettant de décider des interventions ;

> Évaluer afin d'assurer un diagnostic fiable, et d'intégrer les informations au processus de consultation ;

> Transmettre l'information en fonction des besoins spécifiques de l'usager et vérifier l'intégration de l'information au projet de l'usager ;

> Animer des séances, en clarifiant les besoins, déterminant les contenus, et appliquant les techniques d'animation appropriées ;

> Accompagner, coacher et soutenir les personnes dans leur processus ;

> Faire de la recherche et d'intégrer les résultats à la pratique du conseil et de l'orientation ;

> Travailler en réseau pluridisciplinaire ;

> Assurer la qualité en définissant des critères de mesure, et vérifiant les effets de l'application des mesures prises.

Psychologue spécialiste de la carrière et de l'insertion professionnelle d'entreprises privées, publiques ou internationales, conseiller en orientation scolaire

Sessions de cours

Le programme est organisé en sessions de 2,5 jours, une à deux fois par mois. Les cours ont généralement lieu les jeudis, vendredis (9h-17h30) et samedis (9h-13h). Les modules sont organisés dans les locaux des 4 universités.
Les cours sont animés en français. Toutefois, de nombreuses lectures étant en anglais, une bonne maîtrise de cette langue est demandée.

Évaluation

Chaque module est sanctionné par une évaluation souvent en lien direct avec la pratique professionnelle qui peut être :

• individuelle et/ou collective ;
• écrite et/ou orale ;
• réalisée «en présentiel» sous surveillance et/ou à domicile à rendre dans un délai de 30 jours après le dernier jour de cours.

Le système de notation est le suivant :

• de 0 à 6 (0=fraude ou plagiat) ;
• par ¼ de point ;
• note minimum de validation pour acquisition des ECTS = 4.

CAS en Gestion des Carrières = 20 crédits ECTS

Le CAS en Gestion des Carrières compte un total de 20 crédits ECTS, soit 600 heures : 200 heures d’enseignement et environ 400 heures de travail personnel (lectures, travaux, etc.).
Les crédits ECTS ne sont octroyés que si le participant répond aux conditions d’évaluation définies dans le règlement d’études du programme.

Mesure de la qualité de notre formation
Évaluation des enseignements sous la forme d’un questionnaire de satisfaction ;
Ajustement de la forme et des contenus intégrant les recommandations des étudiants et des intervenants ;
Proximité et disponibilité de l’équipe pédagogique.

Être titulaire d’un Master en psychologie avec mention «Conseil et orientation» et de deux ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la psychologie du conseil et de l’orientation. Admission sur dossier : Master en psychologie autre que celui mentionné ci-dessus assorti d’une expérience professionnelle pertinente.

Tous les dossiers sont soumis à une validation finale par le Comité Scientifique.

Règlement d'études CAS en Gestion des Carrières

DOSSIER D'INSCRIPTION

Le bulletin d'inscription doit être retourné, accompagné d'un dossier de candidature, à l'administration du programme :

• CV
• Lettre de motivation (explicitant le projet professionnel)
• Copie des diplômes obtenus
• Copie des certificats de travail
• Copie de la carte AVS
• Copie d'une pièce d'identité
• 1 photo passeport
• Éventuelles demandes d'équivalence avec pièces justificatives

Une lettre de recommandation de l'employeur est souhaitable.

En cas de besoin, le dossier peut être complété par un entretien.

Pour télécharger la brochure complète, cliquer ici >>

Pour télécharger le bulletin d'inscription, cliquer ici >>

DÉLAI D'INSCRIPTION

avant le 31 mai

Les dossiers sont traités par ordre de réception. Au-delà du délai, les candidatures sont étudiées en fonction des places disponibles.

FINANCES D'INSCRIPTION

CHF 9'900.- pour l'ensemble de la formation

Le paiement de l'écolage s'effectue de la manière suivante :

• dès réception de la lettre d'acceptation au CAS en Gestion des Carrières, un acompte de CHF 1'000.- est demandé pour garantir la place.
• le solde des frais d'inscription, CHF 8'900.- sera réglé au début de la formation. Un paiement en plusieurs fois est possible selon les propositions établies par l'administration du CAS en Gestion des Carrières.

ANNULATION ET ABANDON

En cas d'annulation plus de 30 jours avant le début du programme, 10% des frais d'inscription sont dus. À moins de 30 jours du début du programme, 50% des frais d'inscription sont dus. Dès le 1er jour de formation, l'intégralité des frais d'inscription est due.

Les demandes d'annulation et d'abandon doivent être formulées par écrit.