En fonction des places disponibles, il est possible de suivre des modules individuels.
Les conditions d'admission aux programmes en MRH & Carrières s'appliquent à ces candidat-es :
- Les candidat-es doivent être titulaires d’un master (Bac +5) et justifier au minimum deux années d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine des programmes MRHC (Ressources Humaines, Gestion des Carrières ou Management Humain).
- Sont également acceptés des candidat-es titulaires d’un Bachelor (Bac +3) justifiant au minimum de 3 années d’expérience pertinente ;
- Les titulaires du Brevet Fédéral Suisse de Spécialiste en Gestion du Personnel peuvent être acceptés sur dossier pour autant qu’ils/elles puissent démontrer d’une expérience de 6 à 7 ans dans la branche à des postes à responsabilité.Chaque module compte 2,5 jours de cours.
Les enseignements ont généralement lieu les jeudis, vendredis (9h-17h30) et samedis (9h-13h) ou les mercredis(13h30-17h30), jeudis et vendredis (9h-17h30).
Les cours sont animés en français. Toutefois, de nombreuses lectures étant en anglais, une bonne maîtrise de cette langue est demandée.
Si les conditions d'évaluation sont remplies, les participant-es obtiennent les 2 crédits ECTS liés aux modules suivis. L'obtention de ces crédits ECTS n'entraîne pas une acceptation d'admission dans le cas d'une candidature au MAS ou à l'un des CAS.
